Главный тренер мужского волейбольного клуба «Зенит» Санкт-Петербург Владимир Алекно подробно оценил свой дебютный сезон на посту наставника команды. В интервью клубному каналу он рассказал о том, в каком состоянии принял коллектив, какие цели ставились перед началом работы и что удалось изменить за год.
По словам специалиста, его приход был не просто сменой тренера — команде требовалась перезагрузка на всех уровнях: от игровой дисциплины и тренировочного процесса до менталитета игроков.
Алекно не стал скрывать, что принял «Зенит» в сложном психологическом состоянии:
— Я сейчас не хвалю себя, но до моего прихода эта команда даже не была хорошей. Пораженцы. Кто опровергнет эту ситуацию?
Наставник отметил, что одной из ключевых задач было формирование нового образа команды — боеспособной, уверенной в себе и способной конкурировать с сильнейшими клубами России и Европы.
Он подчеркнул, что создание здоровой атмосферы внутри коллектива стало фундаментальной целью: важно было наладить взаимодействие между игроками и тренерским штабом, выстроить доверительные отношения и одновременно повысить требования к дисциплине и самоотдаче.
Первые месяцы работы Алекно оказались непростыми: уже в начале сезона команда потеряла двух связующих из-за травм. Это повлекло за собой изменения в игровых схемах и необходимость срочно перестраивать тактику.
— Потом непростая ситуация сложилась в начале сезона – два травмированных связующих. Негативная история породилась здесь, это всё нужно было чистить, избавляться от этого, — рассказал Алекно.
Под «негативной историей» он подразумевает внутренние проблемы — сомнения в возможностях команды, недостаток веры в успех и привычку искать оправдания. Всё это, по его словам, приходилось устранять шаг за шагом.
К середине сезона, по мнению тренера, удалось добиться прогресса: игроки стали лучше понимать, что такое настоящая работа и постоянная готовность бороться за результат.
Несмотря на сложный старт, «Зенит» провёл результативный сезон, дойдя до двух финалов. Для Алекно это важный показатель того, что команда движется в правильном направлении:
— Игроки знают, что такое работать, почувствовали, что такое вкус победы. У меня сложились с ними отношения, к которым я всегда и везде во всех командах стремился. Может быть, тоже не до конца.
Однако наставник признаёт, что до статуса безоговорочного лидера ещё далеко:
— Я – хороший тренер. Кто может сказать, что я плохой тренер? Два финала. Хорошая команда, хорошая структура, но мы не лучшие сегодня.
Опытный специалист уверен, что главный ресурс для прогресса уже заложен — это правильная структура команды и готовность игроков работать в полную силу. Следующий шаг — добиться максимальной стабильности в результатах и научиться выигрывать решающие матчи.
Он отметил, что важно продолжать укреплять психологическую устойчивость коллектива: даже при неудачных матчах команда должна сохранять уверенность в своих силах и уметь мгновенно возвращаться в игру.
Кроме того, Алекно планирует продолжать работу над ростом молодых игроков, чтобы в будущем «Зенит» обладал глубокой скамейкой и мог уверенно конкурировать на всех фронтах.
Дебютный год для Владимира Алекно в «Зените» СПб получился неоднозначным: с одной стороны, команда показала прогресс и добилась двух финалов, с другой — осталась без трофеев. Для тренера это не повод для разочарования, а стимул для дальнейшей работы.
Он подчеркнул, что в волейболе невозможно мгновенно изменить всё, но фундаментальные изменения уже произошли. Если клуб сохранит верный курс, то в следующем сезоне можно будет рассчитывать на борьбу за чемпионские титулы как в России, так и на международной арене.
По словам Алекно, «Зенит» уже перестал быть «пораженцем» и готов к тому, чтобы сделать следующий шаг — шаг от хорошей команды к лучшей.
